Bewertungen online: Warum du nicht drum herum kommst

Online-Bewertungen sind heute allgegenwärtig. Egal ob du nach einem Restaurant suchst, einen Handwerker benötigst oder dich über einen potenziellen Arbeitgeber informierst – überall spielen Bewertungen eine Rolle.

Warum du auf Bewertungen achten solltest

Der klassische "Ich kenne da jemanden"-Effekt verlagert sich immer mehr ins Netz. Selbst in kleinen Ortschaften vertrauen die Leute auf Online-Empfehlungen. Über 90% schauen zuerst ins Netz, wenn sie sich über lokale Unternehmen informieren. Wenn du also nicht online präsent bist, verpasst du eine riesige Chance.

Bewertungen gibt's überall. Die großen Drei sind

• Arbeitgeber-Bewertungsplattformen: Wie Kununu oder Glassdoor, hier teilen (ehemalige) Mitarbeiter ihre Erfahrungen
• Unternehmens-Bewertungsplattformen: Yelp oder Proven Expert zum Beispiel, wo Kunden ihre Meinung teilen
• Soziale Netzwerke mit Bewertungsfunktion: Beispielsweise Google My Business oder Facebook

Was bringen dir gute Bewertungen?

• Mehr Sichtbarkeit: Dein Unternehmen taucht bei Google & Co. weiter oben auf.
• Mehr Vertrauen: Gute Bewertungen geben ein Gefühl von Sicherheit – für Kunden und potenzielle Mitarbeiter.
• Ein besseres Image: Ein Unternehmen mit vielen Sternchen wird einfach positiver wahrgenommen.
• Feedback: Auch wenn's mal kritisch ist, es hilft dir, besser zu werden.
• Werbung, die nichts kostet: Zufriedene Kunden und Mitarbeiter sind die beste Werbung.

So holst du das Beste aus Arbeitgeberbewertungen

• Setz dich mit den wichtigsten Plattformen auseinander.
• Sei präsent, wo es zählt.
• Ermutige alle, eine Bewertung zu hinterlassen – Kunden, Mitarbeiter, Partner.
• Nimm alle Bewertungen ernst und arbeite mit dem Feedback.

Kurz und knapp: Online-Bewertungen sind ein mächtiges Tool. Nutze sie, um Vertrauen aufzubauen, dich weiterzuentwickeln und dich von der Masse abzuheben. Und denk daran, in der Online-Welt zählt jeder Stern.

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